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Workstyle
働く環境
自分らしく、のびのびと働ける環境で整備すること。それが、社員の力を最大限に発揮するための近道だと信じています。不動産業界は、昭和的な古い慣習が残る業界かもしれませんが私たちは、慣習や常識と囚われず、成果に繋がる働き方を追い求めます。
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働く環境
自分らしく、のびのびと働ける環境で整備すること。それが、社員の力を最大限に発揮するための近道だと信じています。不動産業界は、昭和的な古い慣習が残る業界かもしれませんが私たちは、慣習や常識と囚われず、成果に繋がる働き方を追い求めます。
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働く環境
自分らしく、のびのびと働ける環境で整備すること。それが、社員の力を最大限に発揮するための近道だと信じています。不動産業界は、昭和的な古い慣習が残る業界かもしれませんが私たちは、慣習や常識と囚われず、成果に繋がる働き方を追い求めます。
Workstyle
働く環境
自分らしく、のびのびと働ける環境で整備すること。それが、社員の力を最大限に発揮するための近道だと信じています。不動産業界は、昭和的な古い慣習が残る業界かもしれませんが私たちは、慣習や常識と囚われず、成果に繋がる働き方を追い求めます。
自由と責任が成長を加速させる
社員の成長と、業務効率化を追い求め、弊社が辿り着いたのは 自由でのびのびと働ける環境と制度の整備でした。
自由と責任が成長を加速させる
社員の成長と、業務効率化を追い求め、弊社が辿り着いたのは自由でのびのびと働ける環境と制度の整備でした。
自由と責任が成長を加速させる
社員の成長と、業務効率化を追い求め、弊社が辿り着いたのは 自由でのびのびと働ける環境と制度の整備でした。
自由と責任が成長を加速させる
社員の成長と、業務効率化を追い求め、弊社が辿り着いたのは自由でのびのびと働ける環境と制度の整備でした。
01
01
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会議は最小限
会議は最小限
会議は最小限
当社には定例的な会議はありません。業務報告や進捗共有はチャットベースで効率化します。その分、業務上の不明点や相談を気軽にいつでも聞けるチームワークを大切にしています。
当社には定例的な会議はありません。業務報告や進捗共有はチャットベースで効率化します。その分、業務上の不明点や相談を気軽にいつでも聞けるチームワークを大切にしています。
当社には定例的な会議はありません。業務報告や進捗共有はチャットベースで効率化します。その分、業務上の不明点や相談を気軽にいつでも聞けるチームワークを大切にしています。
当社には定例的な会議はありません。業務報告や進捗共有はチャットベースで効率化します。その分、業務上の不明点や相談を気軽にいつでも聞けるチームワークを大切にしています。
02
02
02
リモート勤務
リモート勤務
リモート勤務
当社では、仕事や環境に慣れた後、リモートでの勤務をお選びいただけます。通勤時間やオフィスの制約から解放されることで、あなたの生産性を最大化します。
当社では、仕事や環境に慣れた後、リモートでの勤務をお選びいただけます。通勤時間やオフィスの制約から解放されることで、あなたの生産性を最大化します。
当社では、仕事や環境に慣れた後、リモートでの勤務をお選びいただけます。通勤時間やオフィスの制約から解放されることで、あなたの生産性を最大化します。
当社では、仕事や環境に慣れた後、リモートでの勤務をお選びいただけます。通勤時間やオフィスの制約から解放されることで、あなたの生産性を最大化します。
03
03
03
フレックス・スライド勤務
フレックス・スライド勤務
フレックス・スライド勤務
ライフイベントやプライベートな予定も諦めて欲しくない。そんな想いから当社では、フレックスやスライド勤務を導入しています。仕事にも私生活にも全力で取り組める環境をご用意しました。
ライフイベントやプライベートな予定も諦めて欲しくない。そんな想いから当社では、フレックスやスライド勤務を導入しています。仕事にも私生活にも全力で取り組める環境をご用意しました。
ライフイベントやプライベートな予定も諦めて欲しくない。そんな想いから当社では、フレックスやスライド勤務を導入しています。仕事にも私生活にも全力で取り組める環境をご用意しました。
ライフイベントやプライベートな予定も諦めて欲しくない。そんな想いから当社では、フレックスやスライド勤務を導入しています。仕事にも私生活にも全力で取り組める環境をご用意しました。
04
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04
髪型・服装・ネイル⾃由
髪型・服装・ネイル⾃由
髪型・服装・ネイル⾃由
当社では、あなたがリラックスし、集中できることを第一に考えます。働く上での無用なストレスを徹底的に排除することが、クリエイティブな思考と生産性につながると信じています。※一部配属部署により、例外あり
当社では、あなたがリラックスし、集中できることを第一に考えます。働く上での無用なストレスを徹底的に排除することが、クリエイティブな思考と生産性につながると信じています。※一部配属部署により、例外あり
当社では、あなたがリラックスし、集中できることを第一に考えます。働く上での無用なストレスを徹底的に排除することが、クリエイティブな思考と生産性につながると信じています。※一部配属部署により、例外あり
当社では、あなたがリラックスし、集中できることを第一に考えます。働く上での無用なストレスを徹底的に排除することが、クリエイティブな思考と生産性につながると信じています。※一部配属部署により、例外あり
出社の時に
「ただいま」と言える
戸建てオフィス
出社の時に
「ただいま」と言える
戸建てオフィス
出社の時に
「ただいま」と言える
戸建てオフィス
以前は、渋谷や浜松町のオフィスビルに
本社を構えていた当社ですが、
コロナを経験し働き方が大きく変化した今
オフィスに求められる役割も
変わらなければいけないと考えました。
リモートワークが中心となった2023年から
たまにしか出社しないからこそ
心からリラックスできる場所を求め
中目黒の戸建てのホームオフィスへと拠点を移しました。
ここは「業務をこなす場所」であると同時に
社員の居心地の良いセカンドハウスのような場所です。
緊張感のあるオフィスビルから解放され
リビングで語り合い、キッチンでコーヒーを淹れる。
そんなリラックスした環境が
チームの創造性と心理的な安心感を育みます。
オフィスは、パフォーマンスを最大化する
「帰るべき場所」になりました。
以前は、渋谷や浜松町のオフィスビルに
本社を構えていた当社ですが、コロナを経験し働き方が大きく変化した今、オフィスに求められる役割も変わらなければいけないと考えました。
リモートワークが中心となった2023年から、たまにしか出社しないからこそ心からリラックスできる場所を求め、中目黒の戸建てのホームオフィスへと拠点を移しました。
ここは「業務をこなす場所」であると同時に、社員の居心地の良いセカンドハウスのような場所です。緊張感のあるオフィスビルから解放され、リビングで語り合い、キッチンでコーヒーを淹れる。
そんなリラックスした環境がチームの創造性と心理的な安心感を育みます。
オフィスは、パフォーマンスを最大化する「帰るべき場所」になりました。
以前は、渋谷や浜松町のオフィスビルに本社を構えていた当社ですが、コロナを経験し働き方が大きく変化した今オフィスに求められる役割も変わらなければいけないと考えました。
リモートワークが中心となった2023年から、たまにしか出社しないからこそ、心からリラックスできる場所を求め、中目黒の戸建てのホームオフィスへと拠点を移しました。
ここは「業務をこなす場所」であると同時に、社員の居心地の良いセカンドハウスのような場所です。緊張感のあるオフィスビルから解放され、リビングで語り合い、キッチンでコーヒーを淹れる。そんなリラックスした環境がチームの創造性と心理的な安心感を育みます。
オフィスは、パフォーマンスを最大化する「帰るべき場所」になりました。
以前は、渋谷や浜松町のオフィスビルに
本社を構えていた当社ですが、コロナを経験し働き方が大きく変化した今、オフィスに求められる役割も変わらなければいけないと考えました。
リモートワークが中心となった2023年から、たまにしか出社しないからこそ心からリラックスできる場所を求め、中目黒の戸建てのホームオフィスへと拠点を移しました。
ここは「業務をこなす場所」であると同時に社員の居心地の良いセカンドハウスのような場所です。緊張感のあるオフィスビルから解放され、リビングで語り合い、キッチンでコーヒーを淹れる。そんなリラックスした環境がチームの創造性と心理的な安心感を育みます。
オフィスは、パフォーマンスを最大化する「帰るべき場所」になりました。
個性と安心感が集う一軒家オフィス
個性と安心感が集う一軒家オフィス
中目黒の閑静な住宅街にある一軒家をオフィスとしています。
ワークラウンジ
2階のリビングをメインとしてフリーアドレス制となっています。
キッチンスペース
キッチンスペース
フリードリンクも用意。料理好きの代表が皆に料理を振る舞うことも。
畳のリフレッシュスペース
畳のリフレッシュスペース
お昼休みや、社内の面談などの際に、リフレッシュできる和室です。
大型モニター完備の作業集中ルーム
大型モニター完備の作業集中ルーム
ホームオフィス内でも、作業に没頭したい時の専用空間です。
会議室
社内外問わず、会議に使用する会議室はインテリアにもこだわっています。
キャリアサポート制度
若手社員へのサポートや、キャリアチェンジのサポートなどを 制度として整え、働きやすい環境を目指しています。
キャリアサポート制度
若手社員へのサポートや、キャリアチェンジのサポートなどを制度として整え、働きやすい環境を目指しています。
キャリアサポート制度
若手社員へのサポートや、キャリアチェンジのサポートなどを 制度として整え、働きやすい環境を目指しています。
キャリアサポート制度
若手社員へのサポートや、キャリアチェンジのサポートなどを制度として整え、働きやすい環境を目指しています。
OJTチューター制度
OJTチューター制度
OJTチューター制度
新入社員一人ひとりに、年齢や経歴の近い先輩社員が専属の「チューター」としてつくメンターシップ制度です。業務の基礎を丁寧に指導するOJTはもちろん、社内のルールや人間関係、キャリアの悩みまで、なんでも相談できる環境を提供します。
新入社員一人ひとりに、年齢や経歴の近い先輩社員が専属の「チューター」としてつくメンターシップ制度です。業務の基礎を丁寧に指導するOJTはもちろん、社内のルールや人間関係、キャリアの悩みまで、なんでも相談できる環境を提供します。
新入社員一人ひとりに、年齢や経歴の近い先輩社員が専属の「チューター」としてつくメンターシップ制度です。業務の基礎を丁寧に指導するOJTはもちろん、社内のルールや人間関係、キャリアの悩みまで、なんでも相談できる環境を提供します。
新入社員一人ひとりに、年齢や経歴の近い先輩社員が専属の「チューター」としてつくメンターシップ制度です。業務の基礎を丁寧に指導するOJTはもちろん、社内のルールや人間関係、キャリアの悩みまで、なんでも相談できる環境を提供します。
グロースサポートプログラム
グロースサポートプログラム
グロースサポートプログラム
社員の学びを会社が後押しする制度。書籍購入補助やオンライン学習サービスを通じて、知識・スキルを継続的にアップデート。自分の意志で成長し続けたい人を全力で支援します。
社員の学びを会社が後押しする制度。書籍購入補助やオンライン学習サービスを通じて、知識・スキルを継続的にアップデート。自分の意志で成長し続けたい人を全力で支援します。
社員の学びを会社が後押しする制度。書籍購入補助やオンライン学習サービスを通じて、知識・スキルを継続的にアップデート。自分の意志で成長し続けたい人を全力で支援します。
社員の学びを会社が後押しする制度。書籍購入補助やオンライン学習サービスを通じて、知識・スキルを継続的にアップデート。自分の意志で成長し続けたい人を全力で支援します。
福利厚生
社員一人ひとりが安心して働けるよう、制度の充実を図っています。 有給休暇の取得促進にも取り組んでおり、有給取得率は70％を超えています。
福利厚生
社員一人ひとりが安心して働けるよう、制度の充実を図っています。有給休暇の取得促進にも取り組んでおり、有給取得率は80％を超えています。
福利厚生
社員一人ひとりが安心して働けるよう、制度の充実を図っています。 有給休暇の取得促進にも取り組んでおり、有給取得率は70％を超えています。
福利厚生
社員一人ひとりが安心して働けるよう、制度の充実を図っています。有給休暇の取得促進にも取り組んでおり、有給取得率は80％を超えています。
各種予防接種補助
社員が不安なく仕事に取り組めるよう、予防接種費用を全額または一部補助しています。
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
定期健康診断実施
年に1度、定期健康診断を受診いただき、費用を全額会社負担とします。
産前・産後休業、育児休業
復帰後も短時間勤務など育児と仕事が両立できるよう配慮しています。
グロースサポートプログラム
社員の学びを会社が後押しする制度。書籍などの購入を補助しています。
慶弔見舞金制度
結婚・出産、香典、傷病見舞金、 罹災見舞金があります。
フリードリンク・フリーフード
ホームオフィスには、キッチンもあるので、お昼休み等で活用することも可能です。
ディスプレイ・周辺機器貸与
業務で使用することが明らかなPC周辺機器については経費申請ができます。
パワーチャージ休暇
期初に会社から付与される特別休暇と、有給休暇消化を組み合わせて4連休を取ります。
募集職種
現在、株式会社AMAL FLAGでは、下記の職種で新たな仲間を探しています。
募集職種
現在、株式会社AMAL FLAGでは、下記の職種で新たな仲間を探しています。
募集職種
現在、株式会社AMAL FLAGでは、下記の職種で新たな仲間を探しています。
募集職種
現在、株式会社AMAL FLAGでは、下記の職種で新たな仲間を探しています。
