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変わっていく町に、乾杯。

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住吉 潤也

住吉 潤也

住吉 潤也

住吉 潤也

先日、実家へ帰省した。

子供のころ通っていた商店街はなくなり、古い文房具屋も静かに看板を下ろしていた。

「やっぱり地方は変わっていくな」

そんな少し寂しい気持ちで町を歩いていると、一軒の新しいカフェが目に入った。

ガラス張りの店内。
焙煎した豆の香り。
丁寧にハンドドリップされるコーヒー。

都内にあっても不思議ではない空気感だった。

気になって入ってみると、店主の方が気さくに話しかけてくれた。
聞けば、ブルーボトルコーヒーで修行をされていた方で、独立を機に地元へ戻ってきたのだという。

驚いた。

地方から人が出ていく話はよく聞く。
けれど、外で経験を積んだ人が、もう一度地元へ戻ってくる流れも、少しずつ増えているのかもしれない。

昔からあるものが消えていく一方で、新しい感性や文化が、ちゃんと町に流れ込んでいる。それは単なる「おしゃれなお店ができた」という話ではなく、町そのものの世代交代なのだと思った。

親の世代がつくってきた町に、僕らの世代が新しい価値観を持ち込み、次の風景をつくっていく。

もちろん、変化には寂しさもある。
なくなってほしくない店もあるし、変わらない景色に安心する気持ちもある。

でも、本当に大事なのは、≪変わらないこと≫ではなく、その町に「次をつくる人」がいることなのかもしれない。

ブルーボトルで学んだ技術を、地元で淹れる。
東京で触れたカルチャーを、地方の日常へ持ち帰る。

そうやって、町は少しずつ更新されていく。

帰省すると、両親の年齢を感じる。
同時に、町の年齢も感じる。

だけど今回、新しくできたカフェのコーヒーを飲みながら思った。

この町にも、ちゃんと次の世代がいる。

変わっていく町に。
帰ってくる人たちに。
そして、次の景色をつくる世代に。

今日もどこかで、新しい一杯が淹れられている。

乾杯!!

住吉 潤也

営業グループ

住吉 潤也

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住吉 潤也

銀行での金融実務、ハウスメーカーでの経験を経て、2013年からファイナンスアドバイザーとしてAMAL FLAGへ参画。2017年から代表取締役として、少数精鋭のチームを牽引している。「業界の当たり前」に縛られない迅速な意思決定と、風通しの良い組織づくりを推進し、土地の価値を最大化する不動産開発に注力している。

銀行での金融実務、ハウスメーカーでの経験を経て、2013年からファイナンスアドバイザーとしてAMAL FLAGへ参画。2017年から代表取締役として、少数精鋭のチームを牽引している。「業界の当たり前」に縛られない迅速な意思決定と、風通しの良い組織づくりを推進し、土地の価値を最大化する不動産開発に注力している。

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