■未経験から、人事総務に挑戦できる AMALFLAGの人事総務グループでは、入社時点で専門的な人事・総務経験は問いません。 まずは、勤怠管理、備品管理、郵送物対応、書類整理、社内手続きなど、基本的な業務からスタートしていただきます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩社員のサポートを受けながら、会社の仕組みや業務の流れを一つずつ覚えていける環境です。 未経験からでも、会社を支える人事総務の仕事に挑戦できます。 ■仲間が力を発揮できる環境をつくれる 人事総務の仕事は、目立つ仕事ばかりではありません。 しかし、勤怠管理、入退社対応、備品管理、書類整理、オフィス環境の整備など、一つひとつの業務が整っているからこそ、社員は安心して自分の仕事に集中できます。 AMALFLAGでは、人事総務を単なる事務作業とは考えていません。 社員が働きやすくなること。 困ったときに相談しやすいこと。 必要なものが整っていること。 会社のルールや仕組みがわかりやすいこと。 そうした日々の積み重ねが、仲間が力を発揮できる環境につながります。 ■採用・制度・広報にも少しずつ関われる AMALFLAGの人事総務グループでは、総務業務だけでなく、採用活動や制度づくり、採用広報にも関わることができます。 最初は基本業務からスタートしますが、成長に応じて、採用サポート、HP更新、SNS運用、Instagram更新、福利厚生の企画、社内制度の改善などにも担当領域を広げていきます。 「会社をもっと良くしたい」 「働く人を支える仕事がしたい」 「採用や広報にも興味がある」 「人と組織に関わる仕事に挑戦したい」 そう考える方にとって、幅広く経験を積める環境です。 ■社員が前向きに働ける会社づくりに関われる AMALFLAGでは、社員一人ひとりが前向きに働き、会社の成長を自分ごととして感じられる組織づくりを大切にしています。 人事総務グループは、日々の総務業務だけでなく、社内コミュニケーション、情報共有、社内イベント、働く環境の改善などを通じて、仲間が会社に前向きに関われる状態をつくっていく役割も担います。 代表や各グループと近い距離で、社員の声を拾いながら、AMALFLAGらしい組織づくりに関われることも、この仕事の魅力です。 ■少人数だから、自分の仕事が会社づくりにつながる AMALFLAGは、少人数で事業を進めている会社です。 そのため、人事総務の仕事も大きな組織の一部として決められた業務だけを行うのではなく、会社の仕組みづくりに近い場所で働くことができます。 「この手続きはもっとわかりやすくできる」 「この備品があれば働きやすくなる」 「この情報は社内に共有した方がいい」 「この制度があれば、もっと安心して働ける」 そうした気づきを、会社の改善につなげやすい環境です。 小さな改善の積み重ねが、AMALFLAGの働きやすさや組織づくりにつながっていきます。 ■AMALFLAGらしい文化を支える仕事 AMALFLAGでは、「お互い様、おかげ様」という考え方を大切にしています。 人事総務グループは、その文化を日々の業務から支える仕事です。 誰かが困っていたら声をかける。 必要な情報を先回りして整える。 一緒に働く仲間が気持ちよく仕事に向き合えるようにする。 そうした姿勢が、人事総務の仕事ではとても大切になります。 経験やスキルだけでなく、周りの人を大切にできること、素直に学べること、丁寧に仕事を進められることを重視しています。 ■人事総務として、少しずつキャリアを広げられる 人事総務の仕事は、会社の成長に合わせて役割が広がっていきます。 最初は基本的な総務業務から始め、少しずつ勤怠管理、入退社対応、採用サポート、制度運用、採用広報、社内環境づくりへと経験を広げていくことができます。 未経験からでも、日々の業務を通じて、会社を支える力、人と関わる力、仕組みを整える力を身につけられる環境です。 仲間が力を発揮できる環境をつくる仕事へ。 人事総務として、少しずつ成長していけるポジションです。